早晨8點10，張凱已經趕到了北京171中學，準備參加中央國家機關公務員招考筆試。匆匆忙忙地考生中很少有人在校門外繼續(xù)看書，只有張凱一直靠在校門外的鐵柵欄邊翻看筆記。
張凱：我是第二次參加國考了。這次國考報的是民航總局西南地區(qū)管理局的職位，報了400多人只招錄一個。只能是抱著一個平常心，放平心態(tài)。
放平心態(tài)，更加理性成為今年報考者的一大趨勢。中央公務員主管部門負責人介紹，今年參加考試的人員與錄用人員比例為53：1，公務員報考人數持續(xù)高漲的勢頭有所回落，職位人數分布總體趨于合理。
負責人：這主要由于中央對公務員考試政策的導向比較明確。一是省級以上機關招錄有基層工作人員，省級以上機關有21萬人有基層工作經歷。第二是地市以下機關特別是縣級機關主要是招考應屆畢業(yè)生。大學生村官、三支一扶等服務基層項目人員報考公務員人數比去年有較大提高。
同時，公平與公正也將在本次公務員招錄中得到充分體現。從錄用結果看，2011年中央機關招考中，男女錄用比例為6:4，基本與報名一致。招錄少數民族比例為7.4%,超過了報名比例。中央公務員主管部門負責人表示：制度的公平公正也為基層人員向上流動提供了保障。
負責人：比如2010年中央本級招考人員中，來自工人、農民、知識分子家庭的比例達到92%以上。有的崗位對報考者提示性的備注，讓報考者了解，公務員崗位不都是“坐機關”的，基層大量崗位處于一線，工作環(huán)境艱苦，不一定所有考生都能適應，這樣的提醒意在減少報考者的盲目，避免錄用后大量離職。
預計整個閱卷工作和數據整理工作將于明年1月結束，屆時將公布成績和面試名單，并進行初次調劑。提醒廣大考生，一定要注意招錄機關通知的面試時間，切勿錯過。
