邯鄲公務員考試
2020年邯鄲市水利局選聘高層次人才6人公告
http://m.fuhis.cn 2020-04-26 來源：邯鄲市水利局
邯鄲市水利局2020年公開選聘高層次人才公告
根據《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結合我單位人才需求情況，經研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘高層次人才6名，其中邯鄲市水政監(jiān)察支隊（全額財政撥款事業(yè)單位）2名和邯鄲市節(jié)約用水促進中心（全額財政撥款事業(yè)單位）4名，現就有關事宜公告如下：
一、選聘范圍及條件
招引對象為列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點大學、部分專業(yè)領域全國知名高校、經國家教育部認證的 THE 或 QS 排名前 500 名國外院校全日制碩士學位研究生。同時滿足以下條件：
1.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到 2021年7月31日;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生)；
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，有一定實踐工作經驗者優(yōu)先;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘高層次人才崗位為專業(yè)技術崗位。涉及專業(yè)分別為水利水電工程、環(huán)境工程、排水科學與工程、會計、熱能與動力工程（水動）、電氣工程及其自動化、農田水利、水文與水資源、語言學及應用語言學等相關專業(yè)。
三、報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日至現場審核日結束
2.報名方式：采取網上報名的方式，應聘人員按要求下載填寫報名表，并掃描相關證件或證明材料發(fā)送至指定郵箱sljrsc@163.com，通過市水利局初審后確定進入材料復審及面試人員，并將以電子郵件的形式通知到本人。
3.審核地點：邯鄲市水利局人勞處
4.提交材料：提交報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協議書、學歷學位證書、報到證、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報考函等相關材料。
四、選聘程序
1.復審及面試時間。根據疫情防控需要復審及面試時間時間另行通知，請應聘者隨時關注邯鄲市水利局官網通知公告。
2.資格復審。應聘者攜帶相關證件材料原件及復印件進行資格審查，合格者進入面試。
3.面試。我局將聘請工作經驗豐富的相關專業(yè)專家組成專家小組對應聘者進行面試，面試滿分100分。先由應聘者根據自己報考崗位進行專業(yè)論述（時間5分鐘，滿分60分）；然后專家評委提出相關問題，由應聘者進行答辯（時間5分鐘，滿分40分），面試評委根據每名應聘者的具體答辯情況，按照測評要素進行打分。面試答辯成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)直接淘汰，評委注明原因。
按照成績高低，經局黨組研究確定擬進入體檢人員。
4.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
5.落實崗位。對擬聘用人員，由市水利局按照擬聘用人員面試成績統籌安排并落實具體單位及崗位。
6.網上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人社局、邯鄲市水利局網站公示7個工作日。
7.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由局黨組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服務。引進的博士、 “雙一流”碩士等高層次人才自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務。
2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.優(yōu)先使用。具備領導人員任職條件的優(yōu)先安排到領導崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位（相當于副縣級職務）；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位（相當于副科級職務），在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位（相當于正科級職務）。
4.配偶就業(yè)。引進的博士、“雙一流”碩士等優(yōu)秀高層次人才隨遷配偶原在機關、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎上，在編制限額內對口安置到機關、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協助引進單位，對口安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.編制待遇。招引人才全部納入事業(yè)編制。
7.聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調動的，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續(xù)，確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。
8.職稱評聘。對于引進的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可通過設立特設崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻突出的優(yōu)秀人才，可實行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
9.子女教育。對于引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才，市教育局負責協調辦理其未成年子女轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用，10個工作日內辦結。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生面試成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本方案及未盡事宜，由市水利局負責解釋。
聯系電話：0310-7099593（市水利局人事勞動處）
監(jiān)督電話：0310-7099698
邯鄲市水利局
2020年4月24日
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